你知道嗎！？

我們是灣區的一家小型精品科技招聘公司。我們專注於將傑出的工程師和產品經理與頂級技術公司聯繫起來。我們的招聘人員擁有跨越谷歌、Facebook、Uber 和 LinkedIn 等知名公司的經驗。

你將會知道！

• 將科技公司與成功所需的人才聯繫起來。

• 專注於將人們聚集在一起並創造工作。

• 將矽谷工程師和產品經理與科技公司聯繫起來。

將科技公司與成功所需的人才聯繫起來。

招聘對科技公司來說是一個巨大的挑戰，尤其是那些處於初創階段的公司。這個過程往往是壓倒性的，並且不能保證即使你找到了完美的候選人，他們也能加入。儘管面臨這些挑戰，但科技公司繼續招聘很重要。如果他們不這樣做，他們將面臨資金耗盡的風險，並且無法發揮成為成功公司的潛力。通過 Talent Match 在競爭中獲得優勢。我們通過為科技公司提供與現在可用的經過審查的候選人的聯繫，將他們與成功所需的人才聯繫起來——這樣他們就可以做出更明智的招聘決定，並在正確的時間聘用完美的人才。

人才管理是將科技公司與成功所需的人才聯繫起來。這通常從雇主的職位發布開始，該職位應該寫得好且簡潔。它還應包括該職位所需的技能以及候選人對日常工作的期望。最好的候選人還想了解公司文化和在那里工作的好處。 Morgan 已在 Parsons Technology 從事人才管理工作三年，這是一家位於德克薩斯州奧斯汀的公司，專門從事軟件開發和產品管理。她熱愛自己的工作，因為她喜歡結識新朋友並了解來自世界各地的不同文化；她發現來自不同背景的人在工作中的不同想法總是令人著迷。摩根發現，在個人層面上了解人們有助於她談論他們的優勢，他們對什麼樣的職位感興趣，他們過去的經歷如何與未來的工作相關，他們希望得到多少報酬。摩根還喜歡和她一起嘗試新食譜

專注於將人們聚集在一起並創造工作。

在當今快節奏的環境中，工作可能會讓人感到孤立和疲憊。這是一個難得的機會，你可以以有意義的方式將人們聚集在一起。但它確實發生了，而且感覺很好。在 Focus，我們知道工作可能很艱難。這就是為什麼我們努力幫助您創作能夠將人們聚集在一起、激發創造力和啟發世界的作品。

Mary 是灣區一家公司的軟件工程師。她喜歡解決問題並為編碼挑戰找到優雅的解決方案。她完美的一天是她與她的團隊一起解決一個難題，為困擾她的事情尋找答案。她喜歡與她的團隊一起研究系統架構或設計新功能。當她解決具有挑戰性的前端工程問題並為團隊中的前端工程師提供邏輯、清晰和簡潔的規範時，她也在工作中茁壯成長。然後有些日子感覺她在為一切而戰：因為人們太忙而不會進行代碼審查，為了修復需要另一個團隊通宵黑客馬拉鬆的安全漏洞，在一周內有足夠的時間來修復一開始就不應該投入生產的錯誤。 . .但到目前為止，她最困難的問題是招聘更多的工程師。絕大多數工程師都希望開發有利可圖的功能

將矽谷工程師和產品經理與科技公司聯繫起來。

尋找人才很難。您要么正在尋找工程師加入您的團隊，要么正在努力尋找可以與之合作的產品經理。很多時候，兩者之間沒有選擇。 Connect Silicon Valley 通過將人才聚集在一起並將他們與合適的公司匹配來解決這個問題。無需擔心如何通過 Connect Silicon Valley 找到所需的人才，因為我們會做所有的工作！我們擁有比矽谷任何其他積極採購和招聘的工程師都多的工程師，我們支持您。Connect Silicon Valley 是您只需兩步即可找到符合您標準的合格工程師或產品經理的地方！

矽谷產品經理的創始人遇到了一位對工作不滿意的工程師。矽谷產品經理通過進行面試和檢查其工程團隊的工作來幫助工程師找到新職位。創始人告訴工程師他被解雇了，但沒有告訴他原因。然後，他會見了一位正在面試職位的產品經理，他告訴她應該對自己的技能更有信心。最初聯繫矽谷產品經理的產品經理打電話給創始人，告訴他她需要幫助。她的同事問她是否正在尋找另一份工作，但她不想讓任何人知道，因為這會讓他們看起來很糟糕，因為他們正在尋找填補她的職位。創始人從招聘經理那裡得知，有傳言說員工找工作。當他與公司首席執行官坐下來時，他了解到公司因新資金而發生的變化和裁員，因為投資者希望看到

關鍵字： 軟體工程師、前端工程師、後端工程師、產品經理